- แสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล เช่น การวางแผนก าลังคน การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจ ของสถานศึกษา การพัฒนาบุคลากร การสร้าง ทางก้าวหน้าในสายอาชีพ การพัฒนาคุณภาพ ชีวิต การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร การ ประเมินผล การปฏิบัติงาน การส่งเสริมจริยธรรม และรักษาวินัยของบุคลากรใน สถานศึกษา เป็นต้น
- เป็นการดำเนินการที่มีความสอดรับกับ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามข้อ O25 หรือเป็นไปตามกิจกรรมที่อยู่ภายใต้ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ตามข้อ O25
- เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563 |